Atti del Convegno “L'Angelo Ferito. Identità
manifeste, identità nascoste”
Presentati gli
Atti del Convegno dello scorso
26 marzo “L'Angelo Ferito. Identità manifeste, identità nascoste”.
Mercoledì 30 settembre si è tenuta all'Istituto “C.Roccati” una conferenza
stampa durante la quale l'Assessore alle Pari Opportunità, Guglielmo Brusco, e
la Presidente della Commissione, Maria Grazia Avezzù, hanno presentato il lavoro
realizzato grazie al contributo della Consigliera di Parità Provinciale, Anna
Maria Barbierato. Presenti anche la Dott.ssa Anna Maria Visentin,
psicologa-sessuologa e il Presidente dell'Istituto, Dario Quaglio. L'Angelo
Ferito, metafora eloquente ispirata al pittore simbolista Hugo Simberg, è stato
lo spunto per far riflettere i ragazzi su una tematica delicata e complessa come
quella della transessualità e della diversità di genere. Poesie, riflessioni e
un originalissimo filmato realizzato dai ragazzi della IV D (ora V) del Liceo
Artistico sono stati raccolti all'interno della pubblicazione consegnata agli
studenti protagonisti della manifestazione, guidati dalle docenti Serena
Agnoletto, Maura Bianco, Gabriella Passadore, Donatella Piccinno e Mirella Boso
del Roccati, Vincenza Candiloro dell'Istituto “De Amicis” e Annamaria Capasso
del “Marco Polo”.
Pubblicati
gli atti del Convegno “Dal Banco…al branco”
Sono stati presentati il 12 gennaio, presso l’Istituto De Amicis di Rovigo, gli
Atti del Convegno tenutosi lo scorso 8 marzo presso la Provincia di Rovigo,
quando fu ospite la giornalista de “Il Messaggero”, Marida Lombardo Pijola, per
trattare il tema della trasgressione giovanile e del bullismo.
Sono intervenuti
l’Assessore alle Pari opportunità della Provincia, Guglielmo Brusco, la
Presidente della Commissione Provinciale alle Pari Opportunità, Maria Grazia
Avezzù, il Viceprefetto, dott. Carmine Fruncillo, il Tenente Colonnello dei
Carabinieri, Andrea Firrincieli, i Presidi Giuseppina Papa dell’Istituto De
Amicis e Dario Quaglio del Roccati.
Protagonisti i ragazzi che hanno visto
raccolti negli Atti tutti i loro lavori realizzati grazie al supporto dei
docenti: per il Roccati le prof.sse Maura Bianco, Serena Agnoletto, Gabriella
Passatore, Donatella Piccino, per il De Amicis la prof.ssa Vincenza Candiloro.
Gli atti contengono, oltre l’intervento della dott.ssa Marida Lombardo Pijola,
autrice del libro “Ho 12 anni faccio la cubista, mi chiamano principessa”,
distribuito ai ragazzi durante il convegno, i dati del questionario distribuito
agli studenti sulla tematica trattata. “Svolgiamo questi incontri - ha detto
Brusco – per cercare di dialogare più possibile con voi ragazzi. Vogliamo
insegnarvi a fare prevalere in voi la logica dell’essere piuttosto di quella
dell’apparire, che è quella che il modo di pensare odierno impone”. “Dovete
aiutare anche gli adulti a cambiare il modo di pensare – ha detto invece
Fruncillo – dovete sempre chiedervi: se quello che viene fatto all’altro venisse
fatto a me?”.
Per l’ufficiale dei Carabinieri, Ten. Col. Firrincieli, che ha
portato all’attenzione dei ragazzi alcuni casi di cronaca riguardanti atti di
bullismo e di violenza giovanile: «Rispetto e buon senso sono le scarpe che voi
giovani dovete indossare per camminare nella strada della vita, ed amore e
speranza devono essere la vostra energia». Infine il preside Dario Quaglio,
secondo cui: «La scuola non è scuola se non ricava al proprio interno spazi in
cui i ragazzi possano pensare al loro progetto di vita. L’opuscolo è stato realizzato grazie al
contributo della Consigliere Provinciale di Parità Anna Maria Barbierato.
Quando a migrare è lei
In occasione della "Festa della donna"
celebrata l'8 marzo 2007, l'Assessorato, la Commissione alle Pari Opportunità e
la Consigliera di Parità in collaborazione con gli Assessorati alla Pubblica
Istruzione e all'Immigrazione della Provincia, con la Fidapa e con alcune scuole
superiori della città, hanno organizzato il Convegno "Quando a migrare è Lei".
Gli interventi di studenti e relatori che hanno partecipato all'incontro sono
stati ora raccolti nella pubblicazione: "Quando a migrare è lei" .
L'opuscolo ha come obiettivo quello di valorizzare e divulgare il lavoro svolto
dagli studenti degli Istituti che hanno aderito al progetto presso gli altri
Istituti della provincia per sensibilizzarli sui temi dei Diritti Umani e delle
Pari Opportunità.
Rapporto sulla discriminazione - anno 2005
Il rapporto 2005 della Commissione europea sulla discriminazione e lo stanziamento di risorse per le pari opportunità per l'anno 2007
Nel quadro di uno sforzo svolto alla promozione dell'uguaglianza e della non-discriminazione nell'UE,
la Commissione europea ha designato il 2007 "Anno europeo delle pari opportunità
per tutti".
Sebbene, infatti, la normativa UE contro le discriminazioni sia articolata e dettagliata, molta strada dev'essere ancora fatta sul piano dell'effettiva applicazione di tali principi.
In quest'ottica, dunque, l’anno europeo rappresenta il nucleo di una strategia-quadro finalizzata ad assicurare che la discriminazione sia realmente affrontata, la diversità celebrata e le pari opportunità promosse; e in tal senso va la pubblicazione, lo scorso 1 giugno, di una comunicazione della Commissione finalizzata a definire una strategia generale contro ogni forma di discriminazione nei prossimi anni.
I temi chiave della strategia sono i seguenti:
- Diritti, al fine di aumentare la consapevolezza del diritto di uguaglianza e non discriminazione;
- Rappresentanza, per stimolare un dibattito sui modi per aumentare la partecipazione dei gruppi sottorappresentati nella società;
- Riconoscimento, per celebrare e accettare la diversità;
- Rispetto e tolleranza, con la finalità di promuovere una società più coesa.
A tale scopo, la Commissione ha messo a disposizione un budget pari a 13,6 milioni di euro, che saranno destinati alle attività preparatorie, che si terranno nel 2006, nonché alle iniziative, che si svolgeranno nel 2007. La selezione dei progetti avverrà tramite la pubblicazione di inviti a presentare proposte e di appositi bandi di gara.
Tra le iniziative proposte dalla Commissione è previsto anche uno studio di fattibilità sulla ricerca di nuove misure a completamento delle norme esistenti in materia di non discriminazione, oltre alla costituzione di un gruppo di consulenti per realizzare l’integrazione sociale di alcune minoranze.
Comunicazione della Commissione Europea
Guida sintetica per il finanziamento di azioni di flessibilità in favore della conciliazione lavoro e famiglia
Copertina
Guida sintetica
Domanda
Ci sono anch'io
Diritti ed opportunità per mamme e papà
Guida al lavoro accessorio
Veneto Lavoro insieme al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale pubblica la guida al lavoro occasionale accessorio.
Questo nuovo rapporto di lavoro offre vantaggi sia per il datore di lavoro che per il lavoratore:
- il datore di lavoro può beneficiare di prestazioni occasionali nella completa legalità, con copertura assicurativa per eventuali incidenti sul lavoro, senza rischiare vertenze sulla natura della prestazione e senza dover stipulare alcun tipo di contratto;
- il lavoratore può integrare le sue entrate o disporre di piccole somme con prestazioni occasionali il cui compenso è esente da qualsiasi imposizione fiscale e non incide sul suo stato di disoccupazione o di inoccupazione. Ha inoltre una copertura previdenziale e assicurativa.
Giornata per l’eliminazione della violenza
contro le donne 28 novembre 2007 - Sala Consiliare della Provincia di Rovigo
Anche quest’anno, in occasione della
“Giornata Internazionale per l’eliminazione
della violenza contro le donne”, istituita dalle Nazioni Unite nel dicembre del
1999, l’Assessorato e la Commissione alle Pari Opportunità della Provincia, con
la collaborazione della Presidente del Consiglio Provinciale, hanno organizzato quest’incontro-dibattito per contribuire a sensibilizzare, rispetto al fenomeno della violenza di genere,
quella violenza, cioè, che gli uomini esercitano contro le donne.
Violenza spaventosamente in aumento, anche in Italia, come risulta dai recenti
Rapporti dell’Istat e del Ministero dell’Interno sulla criminalità.
